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2026 기후동행카드 환급, 최대 9만 원 받을 수 있다 서울 지하철이나 버스를 자주 이용한다면 매달 지출되는 교통비도 결코 적지 않습니다.특히 출퇴근과 외출을 위해 하루에도 여러 번 대중교통을 이용하는 직장인이나 학생이라면 교통비 정기권인 기후동행카드를 사용하는 경우가 많은데요.2026년에는 기후동행카드 이용자에게 월 3만 원씩, 최대 9만 원을 돌려주는 페이백 행사가 시행되어 관심이 커지고 있습니다. 2026년 4월 1일부터 6월 30일까지 기후동행카드 30일권을 충전하고 만료일까지 정상적으로 이용한 사람이라면 환급 대상이 될 수 있습니다. 3개월을 모두 이용했다면 최대 9만 원, 한 달만 이용했더라도 조건을 충족하면 3만 원을 받을 수 있습니다. 다만 카드를 사용했다고 해서 자동으로 돈이 들어오는 것은 아닙니다. 티머니 카드&페이 홈페이지에서 정해진 기.. 2026. 7. 16.
출산가구 1주택자 청약 가능할까? 신생아 특공과 갈아타기 전략 출산 혜택이 있어도 1주택자는 전략이 다르다신생아 특별공급과 신생아 특례대출이 확대되면서 출산가구의 내 집 마련 기회가 늘어났습니다.하지만 이미 집 한 채를 보유한 가구라면 모든 혜택을 그대로 이용할 수 있는 것은 아닙니다.신생아 특별공급은 기본적으로 무주택가구를 대상으로 하고, 신생아 특례 디딤돌대출도 1주택자의 신규 주택 구입에는 사용할 수 없습니다.따라서 1주택 출산가구는 현재 집을 유지한 채 일반청약에 도전할지, 기존 주택을 매도하고 무주택 자격을 만든 뒤 특별공급이나 특례대출을 활용할지 선택해야 합니다. 1. 신생아 특별공급을 원한다면 먼저 무주택이 되어야 한다입주자모집공고일을 기준으로 2세 미만 자녀가 있는 가구는 신생아 특별공급에 신청할 수 있습니다.태아와 입양한 자녀도 포함되지만, 신청자와.. 2026. 7. 14.
2026년 출산가구 내 집 마련 혜택 총정리 아이를 낳으면 내 집 마련이 조금 쉬워질까?출산을 앞둔 가구라면 육아지원금뿐 아니라 청약과 주택대출 혜택도 함께 확인할 필요가 있습니다.현재 출산가구는 신생아 특별공급을 통해 청약 기회를 얻을 수 있고,신생아 특례대출을 이용하면 비교적 낮은 금리로 주택 구입자금을 마련할 수 있습니다.조건을 충족하면 주택 취득세도 최대 500만 원까지 감면받을 수 있습니다. 다만 청약과 대출에서 말하는 ‘신생아 가구’의 기준이 서로 다르므로 신청 시점을 놓치지 않는 것이 중요합니다. 1. 신생아 특별공급으로 청약 기회 확대입주자모집공고일을 기준으로 2세 미만 자녀가 있는 무주택가구는 신생아 특별공급을 신청할 수 있습니다.태아와 입양한 자녀도 포함됩니다. 2026년 6월 15일부터는 민영주택에도 신생아 특별공급이 별도로 .. 2026. 7. 13.
맞벌이 부부, 누가 먼저 육아 휴직을 쓰는 게 유리할까? 아이를 낳은 맞벌이 부부라면 가장 고민되는 문제가 있습니다. 엄마와 아빠 중 누가 먼저 육아휴직을 쓰는 것이 유리할까요? 보통은 연봉이 낮은 사람이 오래 쉬어야 가구소득 감소가 적다고 생각합니다. 하지만 현재는 부모가 모두 육아휴직을 사용하면 첫 6개월 급여를 높여 주는 ‘6+6 부모육아휴직제’가 있기 때문에 단순히 연봉만 비교해서 결정하기는 어렵습니다. 결론부터 말하면 일반 직장인 부부는 누가 먼저 사용하느냐보다 두 사람이 각각 몇 개월을 사용하는지가 더 중요합니다. 다만 공무원과 일반 직장인으로 구성된 부부는 육아휴직 순서에 따라 공무원의 수당 특례가 달라질 수 있습니다. 1. 일반 육아휴직급여는 얼마일까?고용보험에 가입한 일반 근로자의 육아휴직급여는 육아휴직을 시작할 당시의 통상임금을 기준으로 지.. 2026. 7. 13.
출산하면 실제로 얼마 받을까? 2026년 출산·육아 지원금 총정리 아이를 낳으면 정부에서 여러 지원금을 받을 수 있다는 사실은 알고 있지만, 막상 알아보면 제도 이름도 많고 지급 방식도 제각각입니다. 어떤 지원금은 현금으로 들어오고, 어떤 지원금은 국민행복카드 바우처로 지급됩니다. 거주 지역과 자녀 순위에 따라 금액이 달라지는 제도도 있습니다. 그렇다면 2026년에 첫째 아이를 출산하면 실제로 얼마의 지원을 받을 수 있을까요? 임신 확인부터 아이가 두 돌이 될 때까지 받을 수 있는 전국 공통 지원금을 중심으로 정리해 보겠습니다. 1. 임신하면 국민행복카드 100만 원임신이 확인되면 가장 먼저 신청할 수 있는 제도가 건강보험 임신·출산 진료비 지원입니다.흔히 ‘임신 바우처’라고 부르는 제도로, 국민행복카드 포인트 형태로 지급됩니다.한 명의 태아를 임신한 경우 100만 원.. 2026. 7. 13.
2026년 육아휴직 제도 총정리: 1년 6개월 조건과 6+6 제도 아이와 함께할 시간을 보장하는 육아휴직 출산을 앞두거나 어린 자녀를 키우는 직장인이라면 가장 먼저 확인하게 되는 제도가 육아휴직입니다. 예전에는 ‘회사에서 허락해 줘야 쓸 수 있는 휴가’처럼 느껴지기도 했지만, 육아휴직은 법으로 보장된 근로자의 권리입니다. 다만 육아휴직을 사용할 수 있는 기간과 고용보험에서 지급하는 육아휴직급여는 구분해서 이해해야 합니다. 특히 2025년부터 급여가 인상되고 일부 근로자의 육아휴직 기간도 최대 1년 6개월까지 확대되면서 계산법이 조금 복잡해졌습니다. 아래에서는 2026년 7월 기준 육아휴직 대상과 기간, 급여, 6+6 부모육아휴직제를 차례로 살펴보겠습니다. 1. 육아휴직은 누가, 얼마나 사용할 수 있을까?임신 중인 여성 근로자 또는 만 8세 이하이거나 초등학교 2학년 이.. 2026. 7. 13.